É com muita “tristeza” que recebo mais um email com uma participação disciplinar de uma professora. Podemos constatar que cada vez mais são os casos em que o professor é vitima de violência, quer seja física quer seja psicológica.

Pouco depois de começar a ler este email, apercebi-me logo que a respectiva professora estava a criar todas as condições para vir a ter problemas com o respectivo aluno e turma.

É lamentável que nós, professores, utilizemos determinados comportamentos, estratégias ou linguagem que, por ignorância, arrogância, falta de formação adequada ou por outra razão qualquer (a razão não interessa agora para esta questão), que contribuiem para a construção do conflito numa relação professor aluno-turma. Nós professores não somos preparados/formados adequadamente para lidar com este tipo de situações, bem como muitos outras que a escola de hoje exige! Como consequência estamos a criar uma escola (em geral) onde a desmotivação, a falta de interesse, a apatia, a violência, o mal-estar, o insucesso, … são cada vez mais uma realidade!

Afinal:

  • Quais são as causas deste fenómeno em expansão?
  • Que soluções existem para melhorar esta situação?

Constato que este fenómeno da falta de autoridade, que se reflecte, entre outras coisas, na violência aos professores por parte dos alunos, … não tem melhorias para breve.

O que é que professores, pais, governo, autarquias, centros de formação, … têm feito que esteja a contribuir, efectivamente, para a melhoria deste fenómeno?

Como o Projecto COE não é um local onde apenas se constata a realidade mas, acima de tudo, é um local onde procuramos apresentar soluções concretas para criarmos uma educação motivante, informo que nos próximos meses continuaremos a publicar neste blog mais algumas soluções concretas e eficazes para que nós, professores, possamos recomeçar a construir a nossa autoridade em sala de aula, algo fundamental para todos os envolvidos no processo educativo: professores, alunos, pais, …

No entanto, caro leitor, qual a sua opinião sobre este assunto?

Arlindo Martins

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